Het arbeidsrecht beslaat de rechten en plichten tussen de werknemer en werkgever over en weer. De wet- en regelgeving omtrent arbeidsrecht is gecompliceerd en bovendien voortdurend in verandering. Hierdoor is het vooral bij arbeidszaken raadzaam om u altijd te laten bijstaan door een gespecialiseerde advocaat. Mr. Neslo stelt zich ten doel om de escalatie van arbeidsconflicten zoveel mogelijk te voorkomen, met de wetenschap dat langdurig voortslepende juridische trajecten voor zover werknemer als werkgever tijdrovend, kostbaar, en daarmee ongewenst zijn. Daarom zal, waar mogelijk, eerst geprobeerd worden met alle partijen tot een oplossing te komen tijdens welke onderhandeling mr. Neslo uw standpunt overtuigend en nadrukkelijk zal aanvoeren. Als het echter niet voorkomen kan worden voert mr. Neslo namens de werkgever of werknemer procedures bij de kantonrechter of het UWV.

Mr. Neslo geeft een hoge prioriteit aan het bijhouden van haar vaardigheden in dit complexe en almaar wijzigende rechtsgebied, zodat zij u zorgvuldig kan bijstaan met actuele kennis. Bovendien heeft mr. Neslo in haar jarenlange loopbaan in het bedrijfsleven zowel gefunctioneerd in de hoedanigheid van werknemer als in die van ondernemer, waardoor zij arbeidsrechtelijke procedures vanuit beide gezichtshoeken kan benaderen met persoonlijke ervaring en inzicht. Hierbij zullen uw persoonlijke belangen nooit uit het oog worden verloren. Want of u nou een bedrijf exploiteert, of opereert binnen een dienstverband, uw werkzaamheden betreffen vaak uw primaire broodwinning waarvan wij te allen tijde het voor u zwaarwegende belang erkennen.